田中絢望は日本の法人企業の経営者、マーケティングコンサルタント。AML株式会社の代表取締役

元リクルートで行政機関の広告制作に従事。MVSを受賞。その後、青汁NO1企業のキューサイ株式会社に転職し、通販事業を立ち上げる。

その手腕を買われ、美容機器のパイオニア、ヤーマン株式会社にて通販事業を立ち上げ、わずか2年で年商100億事業にし、3回上場の一助となる。

現在はこれまでの経験を活かして、マーケティングの専門家として、エステサロン、治療院の経営者向けのビジネス再構築支援を行っている。ほかにも、美容機器通販など、幅広いビジネスを行っており、顧客の信頼も厚い。

人物・来歴

祖母、両親ともに事業家の環境で育ち、幼いころから事業家感覚を養う。

幼少より、数字の感覚に長け、県内でも数学など理学に関して上位に名を連ねる。

九州大学理学部卒業後、株式会社リクルートに入社し、ダイレクトマーケティングの制作に従事。

その後、キューサイ株式会社、ヤーマン株式会社など、主に通販、健康、美容に関する企業でマーケティングを担当。ヤーマンでプロデュースした美容商品は2つミリオンセラーとなる。中でも、オンリーミネラルは12年連続国内売上NO1のベストセラー商品となる。

2017年に独立し、エステサロン、治療院向けにマーケティング講座を実施。講座は現在11期になるほど、人気である。

講座生は月商1000万越えも続出するなど、評判が高い。

職歴

2000年4月株式会社リクルートに入社
じゃらん事業部にて、行政の広告制作に従事。MVSなどの受賞歴あり。
2003年5月キューサイ株式会社に入社。通販事業の立ち上げに従事
2010年4月ヤーマン株式会社に入社。通販事業の立ち上げに従事
2017年2月~合同会社エーエムアイコンサルティングを創業。エステサロン、治療院向け集客事業を開始。
2020年〜AML株式会社創業。美容機器の卸業を開始。

現職

AML株式会社国税庁,経済産業省 役職:代表取締役
合同会社ツァイデーコンサルティング 代表
株式会社Eternal 取締役
合同会社エーエムアイコンサルティング 代表
合同会社AMM 代表

氏名

田中絢望(田中亜美)

ふりがな

たなかあみ

趣味

  • 犬と遊ぶ
  • マンガの速読
  • 脳科学・心理学
  • ファネルマーケティング
  • マーケティングオートメーション

クライアントの声

池田寿子様|エステサロン経営

新店舗オープン3か月目で月780万達成

  • 2か月目で新規37名の自動化集客に成功
  • 1ベッド月200万オーバー
  • 既存店も合わせ、2か月で約2000万の売上に
  • 広告費約40万円で1000万のヨミ
  • ROAS 1300%のファネルが完成

石井由香様|エステサロン経営

月3万→月300万安定

  • 100万円のコース成約率90%
  • 自宅サロンでも月300万オーバーを安定
  • 広告費は月5万円ほど
  • 17時まで営業でプライベートも両立

金岡さやかさん|エステサロン経営

月50万から4ヶ月で最高月商380万円を達成

  • 高額コースを作り、ハイペースで売上更新
  • ニキビから小顔にビジネスモデルを変換
  • 働く時間は約半分で月300万を達成
  • 過去最高売上を更新中

坪井渓子さん|エステサロン経営

月50から月300万オーバーをあっさり達成、安定

  • 他の高額コンサル受けても月100万達成しない
  • SNS集客をやってもほぼ売上にならず
  • コンサル開始初月で月100万達成、その後月300万に
  • レンタルサロンから高級サロンを創立
  • 夕方16時まで勤務で家庭と両立

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SDGs|持続可能な開発目標への取り組み

SDGsの重点取り組みテーマ

貧困をなくそう

事業の収益の一部を寄付に還元し、世界の貧困地域への支援に協力します。

飢餓をゼロに

国連WFPの寄付プログラムに賛同しており、紛争や急激な気候変動、パンデミックなどによる経済危機にさらされている地域の人々や子どもたちへ食糧を届ける支援を行っています。

質の高い教育をみんなに

社会人の学びなおしの機会(リスキリング)を創出するeラーニング事業を通じて、やりたいことを実現するために必要なスキルを身につけることを支援します。

産業と技術革新の基盤をつくろう

AIを始めとしたIT技術を活用し、生産性を向上させるとともに、よりクリエイティブな仕事に熱中できる仕組み構築に取り組みます。

働きがいも経済成長も

フルリモートワーク、短時間労働、高生産性で事業運営を推進し、時間、場所、仕事の自由度を高めていきます。

人と国の不平等をなくそう

社会的な通念に捉われず、人種、性別、キャリア、境遇、国籍、信念を柔軟に受け入れ、差別と不平等なく協力します。

パートナーシップで目標を達成しよう

リソースのシェアやパートナーシップを通じて、より大きな目標達成に向けた取り組みにチャレンジします。